| 社名 | : | 株式会社キッツウェルネス | ||||||||
| 所在地 | : | 〒261-8577 千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-1 キッツビル内 | ||||||||
| TEL | : | 043-299-1795(代表) | ||||||||
| 設立 | : | 1990年11月30日 | ||||||||
| 資本金 | : | 3億円 | ||||||||
| 代表者名 | : | 代表取締役社長 田畑 晃 | ||||||||
| 従業員数 | : | 913名(2011年3月31日現在) | ||||||||
| 事業内容 | : |
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トップメッセージ
企業活動において、改正省エネ法など各種法規制に基づいて地球環境問題に積極的に取り組むことは、重要なテーマです。サービス業である当社では、新しい技術の採用や計画的な省エネ設備を導入することで、地球環境に配慮した施設運営を目指しています。一方、これらの活動がお客様へのサービス低下につながることがないように、お客様からのご意見やご要望を伺いながら、充分なコミュニケーションを図り運営することに心がけています。今後も地球環境保全に向けた活動に積極的に取り組み、キッツグループの一員として、より一層の企業価値の向上と社会の持続的な発展に貢献していく所存です。

●地球温暖化防止/省エネルギー:節電対策への対応を実施
2010年度は「チャレンジ25」の活動に参加し、ポスターの館内掲示などお客様と一体となった省エネ活動を推進してきました。また2011年度は、新たに東日本大震災による節電対策への対応が求められたことで、様々な取り組みを随時実施しています。具体的施策として、①プールの水銀灯を省エネ型ライトへ交換、②電力需要の見える化対策として、店舗へのデマンドメーター設置の推進、 ③全店舗の館内照明の約20%程度間引き、④館内の空調温度を1〜2℃高く設定、⑤サウナ、マッサージプールの運転時間短縮、⑥遮熱カーテンの追加設置などを行っています。今後も効果を検証しながら、新しい省エネ設備の導入も検討していく考えです。
●環境マネジメントシステム:環境管理体制による店舗ごとの取り組み
当社では環境安全衛生委員会を中心として、全社管理体制の強化と、環境関連数値の分析等を実施し、環境経営上の重要な課題に取り組んでいます。各店舗では、環境目標数値に対して日々予実管理を行い、早期に課題を発見し全店舗への水平展開をいち早く行えるようにしました。また、社内周知については、階層別研修、環境安全委員会を定期的に実施し、積極的な啓蒙活動を行っています。このように全社一丸となって環境経営に取り組むことで、社員全員の意識が高まるとともに、環境数値に対する成果も徐々に出始めています。
●大学生、専門学校生の実習(インターンシップ)
当社では、毎年、学生への就業体験の提供、職場紹介などを目的に、大学生、短大生、専門学校生のインターンシップを受け入れています。内容は、店舗での入退館の受付業務、現場指導の補助、機械室の運転管理等を中心に行い、毎年5〜6名の学生が実習に参加しています。また地域社会との関わりを大切にし、地域の清掃活動への参加、地元祭事への協賛や実演など行っています。これからも地域活動への参加を通して、環境に配慮した明るく健全な街づくりに貢献できるよう活動していきます。
実習生のコメント
学校には無いジムマシンの体験、初めてのスタジオプログラムの経験など知識だけでは実際にお客様への指導ができないことを痛感しました。そんな不安を感じている私に「人とのふれあい」「笑顔」と言ったお客様とのコミュニケーションの大切さを教えていただき、またお客様から「ここの人たちは優しくて、明るく話しかけてくれるから、気持ちが若返ったような気分にしてくれる」とお聞きし、やや人見知りであった自分自身が日々成長してお客様と笑顔で話をしている姿が大変嬉しく感じました。それはフィットネスクラブを目指している私にとって、大変貴重な経験ができたと感じています。キッツウェルネスの方々のような素晴らしいインストラクターを目指したいと思います。2週間、本当にありがとうございました。
