サステナビリティマネジメント

サステナビリティ基本方針とスローガン

キッツグループは、企業理念である「キッツ宣言」及び長期経営ビジョン『Beyond New Heights 2030「流れ」を変える 』の実現に向けて、グループ一体となってサステナビリティ経営を進めてまいります。そのための指針となるサステナビリティ基本方針を、2021年12月に策定し、取締役会で決議しました。

サステナビリティ基本方針

• キッツグループは、企業理念である「キッツ宣言」の実現に向けて、
• 1.事業を通じた社会課題の解決に取り組み、企業価値と社会価値の向上を図る
• 2.効率的で、公正かつ透明性の高い企業経営を実現し、社会から信頼される企業となる
• 3.あらゆるステークホルダーとの対話により、強固な信頼関係を構築する

サステナビリティスローガン

サステナビリティ基本方針を実現するためのキッツグループ全社員の道しるべとなります。

サステナビリティ推進体制

全社サステナビリティ推進委員会

キッツグループは、グループ一体となりサステナビリティ経営を進めるため、取締役会を補佐する組織として2021年12月に、「全社サステナビリティ推進委員会」を設置しました。サステナビリティ経営重点テーマやKPIを共有し、各社・各部門の課題やKPIとその施策をグループに展開し、サステナビリティ経営をグループ全体で力強く推進していきます。

目的	① グループ一体となりサステナビリティ経営を進める ② 各社・各部門へサステナビリティ経営の浸透を図る ③ サステナビリティ経営重点テーマや施策を共有し、各社・各部門のKPIの策定、計画修正を実施する
実施項目	① サステナビリティ基本方針の各社・各部門への報告・共有 ② サステナビリティ経営重点テーマの各社・各部門への報告・共有 ③ 全社KPIの報告・共有、各社・各部門KPIの策定・報告 ④ 全社計画の進捗報告と全社基本方針、計画修正の報告・共有、各社・各部門計画修正の策定・報告 ⑤ 各社、各部門のサステナビリティ経営に関わる課題の共有と討議 ※全社サステナビリティ推進委員会の下部組織として、海外グループ会社との連携を図るための分科会を設置する予定。
委員長	経営企画本部長
メンバー	執行役員、国内グループ会社代表取締役社長
事務局	サステナビリティ推進室
開催頻度	年2回
開催実績	2022年度 上期（5月開催）：サステナビリティ経営重点テーマ報告 下期（11月開催）：ESGに関わる個別テーマ報告 2023年度 上期（3月開催）：サステナビリティ経営重点テーマの進捗報告 下期（9月開催予定）

サステナビリティ推進室

キッツグループが、持続的に成長を続けていくため、ESG・SDGsに関する活動の企画と推進及び社員の意識改革・会社の風土改革を実行する部門として、2019年7月に役員直轄のサステナビリティ推進室を設置しました。2021年1月からは経営企画本部の管轄となり、経営者の近くで迅速に取り組みを進めるとともに、各部門及びグループ各社と密に協働・情報共有を図ることができる体制になりました。