サステナビリティマネジメント

サステナビリティ基本方針とスローガン

キッツグループは、企業理念である「キッツ宣言」及び長期経営ビジョン『Beyond New Heights 2030「流れ」を変える 』の実現に向けて、グループ一体となってサステナビリティ経営を進めてまいります。そのための指針となるサステナビリティ基本方針を、2021年12月に策定し、取締役会で決議しました。

サステナビリティ基本方針

• キッツグループは、企業理念である「キッツ宣言」の実現に向けて、
• 1.事業を通じた社会課題の解決に取り組み、企業価値と社会価値の向上を図る
• 2.効率的で、公正かつ透明性の高い企業経営を実現し、社会から信頼される企業となる
• 3.あらゆるステークホルダーとの対話により、強固な信頼関係を構築する

サステナビリティスローガン

サステナビリティ基本方針を実現するためのキッツグループ全社員の道しるべとなります。

サステナビリティ推進体制

キッツは、グループ一体となったサステナビリティ経営の推進にあたり、経営企画本部に「サステナビリティ推進室」を設置するとともに、代表執行役社長を委員長、経営企画本部長を副委員長とし、当社の執行役、執行理事及び国内グループ会社の代表取締役社長を常任委員とする「サステナビリティ委員会」を設置しています。

サステナビリティ委員会

グループにおけるサステナビリティ経営を推進し、環境、社会課題の解決に向けた企業活動に取り組むことにより、持続可能な社会づくりに貢献するとともに、当社グループの持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を実現するために主導的役割を果たすことを使命としています。

委員会で議論されるテーマ	（1）サステナビリティ基本方針、サステナビリティ経営重点テーマ等の全体方針 （2）重点課題、目標設定、情報開示方針等の個別活動方針 （3）サステナビリティ活動の推進体制および運営方針 （4）その他、これらに関連し委員長または委員が必要と判断した事項
開催頻度	定例会議　　　　年1回開催 テーマ別会議　　随時開催