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キッツグループの人権尊重に関する考え方、行動規範、推進体制及び取り組みについて紹介します。
人財育成の基本的な考え方と人財像、 トップによるDE&I宣言、DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)方針、アライシップの考え方について紹介します。 また多様な人財が活躍するための主要課題とKPI、様々な取り組みを紹介します。
健康経営については、キッツグループ健康経営宣言、健康経営取り組み方針、推進体制、健康経営優良法人認定とその取り組みを紹介します。また労働安全衛生については、基本理念、基本方針、推進体制、推進活動について紹介します。
調達方針、サプライヤーガイドライン、グリーン調達、サプライヤーデューデリジェンスについて紹介します。
社会貢献活動基本方針、行動指針、活動費用の考え方、重点活動分野・領域、推進体制、中期活動方針について紹介します。
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